2022年3月26日
2022年3月3日
少年野球 ユニフォームの汚れから母がわかるもの
2022年2月1日
少年野球 レギュラー取れないんですという親の声
2022年1月30日
どんな形であれ、全員出してあげればいいと思う。その選手の一番いいところをチ－ムの一部にして使う。そうした器用をすれば、全ての選手や応援する人のチ－ムに対する献身が全く違うものになるでしょう。
我が息子はヘタ過ぎたこともあり、少年野球では公式戦にはほとんど出場機会がありませんでした。
その後、地元の公立中学に入学し、野球部の入部は無いと親は思っていましたが、本人は野球部を選択しました。
入部当時の顧問の先生（監督兼任）は、少年野球の監督さんよりも勝ち負けにこだわり、ヘタ過ぎる息子は1年生時、練習試合のB戦ですら代打はもちろん代走も最終回の守備にも入ることはなく、ベンチでもくもくとスコアブックの記入をしていました。
進級時に前年顧問が転出したことから顧問が変わり、息子にも少しづつ出場機会を与えられ、3年進級後は練習試合ながら4番を任された試合もありました。
最後の公式戦は初戦で敗退してしまいましたが、先発メンバーとして最後戦にフル出場しました。
こんな息子も腐らず最後までやりとげ、親として誇らしく思っています。
やはり、親の気持ちと子供の気持ちは違うので、親が子供に歩み寄ることが大切なことだと、この記事には大変共感を覚えました。
長い書き込みになってしまいましたが、書かずにいられませんでしたm(_ _)m
ちなみに、この息子は高校3年間吹奏楽部員として、スタンドから野球部員と同じ汗をかき楽器で最大限の応援をしていました。
うちの子、最後の試合は、代打でした。
監督からは「大事な場面で使う」と言われていたそうですが、その試合に大事な場面は来ませんでした。代打で出ましたが、急に代打を告げられ、準備しとけと言われていたけど、ヘルメットの片づけ、バット引きなど1人でやっていたため、準備をしている時間はありませんでした。その後守備につくこともなく終了。
代打の前は下の学年の子が守備、代打の後も下の学年の子が守備。うちの子はそんなに劣っているのか？疑問でした。
監督が言うには、下の学年の声が大事なんだとのこと。声はベンチからでも出せるはず。下の学年を出すと結果的に打てない、守れないので負けました。最後の試合、決勝戦だったのに残念すぎます。
こんな監督にも文句は言えないのでしょうか？
このチームは監督が野球経験者でなく、勝つことが目的ではないというチームだったみたいですが、野球のルール、投げ方、守備、バッティング、何より勝つ喜びを教えて欲しかったというのが約4年間の総括です。
野球を続けていらっしゃるのでしょうか？
最後の試合は悔しかったことでしょう。
野球を続けていると色々な事があります。
そして、それは上にいけばいくほど多くなっていきます。
悔しい思いを力に変えてがんばってほしいです。
返信ありがとうございます。
野球は続けています。何より野球が大好きなので辞めることはないと思います。
卒団せず、中学のクラブチームへ進むことにしました。上の子が所属しているので、監督さんも快く受け入れて下さいました。辞めたことにより、本人もやる気スイッチがオンになった感じです。
小4からピッチャー、キャッチャーで酷使されケガが多く思うように動けない日々でした。少年野球の監督は、ケガをしてても出れば根性があると褒めるような人でした。ケガの知識に乏しく、親が適度に休ませないと故障で野球ができなくなりそうでした。練習中に骨折した時も見てなかったようで説明も謝罪もありませんでした。
休ませたら面白くなかったんだと思います。辞める時、親は当番の時くらいしか、練習を見にこないくせにと嫌味を言われました。それこそ最初はそんな風に言わなかったのに、ヤッパリ心で思っていたんだと苦笑いです。最初は毎回練習を見に行ってましたが、行ってなくても子どもに練習内容聞いてたし、毎回変化も工夫もない内容でみんな上達しないし、年々興味が薄くなったんです。上の子の試合もありますし毎回は無理ですがね…。
息子の目標は、高校で野球をすることなのでリハビリも毎週嫌がらずに通っています。リハビリの先生が野球経験者なので毎週そこで野球の基本を習っているような感じです。
今回は親が出てマズかったのか？これで良かったのか？答えは高校最後の夏に子どもに出してもらうことにします。
前回は、「うちの子」連発で失礼しました。
野球を続けていられると言う事で安心しました。
傷ついた心が新しいチームで癒えるといいですね。
おっしゃる通りのように答えはこれから出てきます。
でも息子さんならきっと言い答えを出してくれると思っています。
まだまだ道のりは平たんではないでしょうが平たんではないからこそ面白味もあるのだと思います。
がんばってくださいね！