あの監督は自分の子供には怒らない。
あのコーチは自分の子供にだけ厳しい。
そんなお話をよく耳にします。
こういうお話があるということは自分が「監督」や「コーチ」という立場にいて我が子がチームに在籍している所謂「お父さんコーチ」であるということになります。
お父さんコーチ…
子供からすれば「コーチ」です。
「コーチング」の最前提は「平等」です。
「あのコーチは自分の子供に怒らない」
「監督の子供は怒られない」
よく聞く話ですよね・・
「うちの子がいいピッチングしていたのにお前のエラーで負けたんだ」
うちの子…
は関係ないですよね。
こう言っている時点で指導者としてはアウトです。
逆に…
同じ場面で自分の子供がエラーをしてしまいました。
「エラーは仕方ない」
と我が子を慰めるコーチ。
エラーの仕方が悪かったのかもしれないし
場面の問題だったのかもしれません。
ですが・・
あからさまに『自分の子供には叱らない』コーチが現実的にいます。
逆に自分の子供だけに厳しく当たるコーチがいます。
私もお恥ずかしながら以前はこのタイプでした。
チームがたるんでいたら我が子を怒ればいい。
グラウンドの中では少々厳しい事を言ってもいい。
当時の私はそれを美化していたような気すらします。
自分の子に厳しく当たりすぎてしまう親コーチの場合2つのパターンがあると思います。
こういう気持ちになってしまう事・・
すごくわかります。
自分の子供の場合『理論』より先に『感情』が出てしまいますから。
そして、やはり『期待』も大きいのです。
他の子なら怒らないようなことでも我が子に厳しくなるのは
その『期待通り』にならないから思わず声を荒げてしまうのではないでしょうか。
お父さんコーチで実はこのパターンのコーチ・・
多いです。
ともかく自分の子を怒るのが早い・・
他のコーチに怒られる前に我が子を怒るんですよね。
そして早い・・
ということは我が子しか見ていない証拠でもあります。
自分で怒るのはいいけれども・・
他のコーチに怒られるのは嫌。
我が子を自分が先に怒ることによって他のコーチに怒られないようにして
我が子を守っている親コーチの方がいらっしゃいます。
『自分の子供には怒らないようにしましょう。怒るのは他のコーチが怒りますから』
こういうことにならないようにこういう話し合いがコーチ同士で行われることがあります。
確かに一つの方法論ですね。
ですが・・
自分が『平等』に叱ることも誉めることも出来る『コーチ力』があるのならば
こういう取り決めも必要ないはずです。
難しい事ですけど。
自分の子に甘すぎたり・・
自分の子に厳しすぎたりすると
子供同士の関係が崩れていくこともあります。
平等・・
我が子には難しいかもしれませんがコーチングの前提です。
~年中夢球~